Führen Sie unternehmensweite Compliance-Schulungen für Ihre Mitarbeiter ein und reduzieren Sie Geschäftsrisiken – mit unserem LearnShare™ Learning Management System (LMS), einer Plattform, die einen auf die einzelnen Nutzer zugeschnittenen Lernpfad bietet.
Die Lernerfahrung an beliebige Zielgruppen anpassen
- Erstellen Sie mit dem LearnShare™ Learning Management System (LMS) Adaptive UX benutzerdefinierte Compliance-Schulungen und Kompetenzprogramme für Ihre gesamte Belegschaft.
- Erstellen Sie mithilfe von datengesteuerten, rollenspezifischen Benutzererfahrungen spezielle Kompetenzprogramme für unterschiedliche Abteilungen.
- Erfassen und verwalten Sie Ihr gesamtes Talent-Ökosystem (inkl. Compliance-Training, Leistung und Kompetenz) in einer einzigen, leistungsstarken Ansicht.
Die richtige Schulung zur richtigen Zeit für die richtige Zielgruppe bereitstellen
- Setzen Sie auf moderne Lernmethoden mit integrierter Zusammenarbeit, um die Effizienz und das Engagement beim Lernen zu steigern.
- Überlassen Sie es den Lernenden selbst, wie sie lernen möchten. Folgende Optionen stehen zur Auswahl: Videos, E-Books, Micro-Learning, von Trainern durchgeführte Kurse, integriertes Lernen, kollaboratives Lernen/Teamlernen und mehr.
- Nutzen Sie das LearnShare™ Learning Management Systems (LMS) mit „Smart Search“-Technologie für Modalitäten in jedem Format – einschließlich Videotranskription, Indexierung, Tracking und Streaming –, um die spezifischen Inhalte, die Sie benötigen, im Kontext abzurufen.
- Stellen Sie automatisierte rollenbasierte Mitarbeiterschulungen bereit, um die Einhaltung von Vorschriften und den Erwerb von Qualifikationen zu gewährleisten.
Qualifizierung von Mitarbeitern – sowohl in Sachen Compliance als auch hinsichtlich Kompetenz
- Setzen Sie das Leistungs- und Kompetenzmanagement nicht nur in der Personalabteilung ein, sondern auch direkt in Bereichen, in denen gearbeitet wird.
- Geben Sie Managern benutzerfreundliche Tools an die Hand, mit denen sie Qualifikationslücken erkennen und die Vermittlung von arbeitsplatzspezifischen Lerninhalten beschleunigen können, um die Leistung an vorderster Front zu verbessern.
- Unser LearnShare™ Learning Management System (LMS) erstellt einen Rahmen für Compliance-Schulungen und Kompetenzen und fördert so eine agile, gut ausgebildete Belegschaft.
Holen Sie noch mehr aus dem LearnShare™ Learning Management System (LMS) heraus
Jedes dieser Module lässt sich zu Ihrem bestehenden ELMS hinzufügen
- Tools zur Bewertung von Wissen und Kompetenzen
Es ist wichtig, dass Qualitätssicherungsteams und qualifiziertes Personal im Rahmen des Qualifizierungsprozesses die Fähigkeiten und Kenntnisse von Mitarbeitern und Auftragnehmern dokumentieren.
- Tools für das Kompetenzmanagement
Die Kompetenzmanagementlösungen von UL Solutions kombinieren praktisches Fachwissen mit innovativer Technologie und ermöglichen es Unternehmen, die berufliche Weiterbildung der gesamten Belegschaft zu fördern – vom Produktionsbereich bis hin zur Chefetage.
- Tools für das Leistungsmanagement
Leistungsbeurteilungen sind mittlerweile eine alltägliche Angelegenheit und nicht nur eine einmalige Aufgabe. Mit den Konfigurationsoptionen der Plattform lassen sie sich problemlos umsetzen, da Sie das System problemlos an Ihren kontinuierlichen Leistungsbeurteilungsprozess anpassen können.
- Tools für soziales Lernen
Unsere Tools für soziales Lernen helfen Unternehmen beim Aufbau von sicheren und dynamischen „Sharing Communities“, die es den Nutzern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Erfahrung in einer sicheren Community mit anderen zu teilen. Die Schnittstelle unserer Plattform unterstützt Social-Media-Plattformen und ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, mühelos auf das Fachwissen ihrer Kollegen zuzugreifen.
Marktlösungen
Wir wissen, in welcher Situation Sie sich gerade befinden und welche Ziele Sie verfolgen. Unser Team verfügt über praxiserprobtes Fachwissen und die nötigen Fähigkeiten, um eine umfassende Lernlösung zu liefern, die Ihren aktuellen Bedürfnissen entspricht und das Wachstum Ihres Unternehmens unterstützt.
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